Un coaching à la demande, accessible
à tous, pour relever les challenges

sans complexifier les process RH.
Nps 9,5/10
Hektore Dashboard
Un réseau de 200 coachs certifiés
Des échanges 100% confidentiels
Pour tous les enjeux pro
IA 100% Française et internalisée

Ils nous font confiance

Les situations ne préviennent pas

Quand le challenge apparaît, il faut une réponse immédiate !

Résolution de conflits

Apaiser les tensions et restaurer une communication fluide au service de la coopération des équipes.

Résolution de conflits

Leadership

Trouver les clés pour devenir un meilleur manager qui fédère et motive.

Leadership

Situations ponctuelles

Prendre la parole en public, retrouver sa motivation, prendre du recul ... Lever les défis que l'on rencontre TOUS, tous les jours.

Situations ponctuelles

Gestion du stress et efficience

Gagner en sérénité pour aborder les imprévus avec clarté and maîtrise.

Gestion du stress

Quand ça compte, est là !

Hektore Platform
Coach certifié en moins de 24h
Sans parcours long ou imposé
Un coach IA dispo 24h/24 et 7j/7
Accessible à tous

Comment ça marche en 4 étapes

Quand le besoin apparaît, il faut une réponse immédiate !

Mise en place
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Mise en place

Vous déployez la plateforme en interne en quelques clics.

Prise en main
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Prise en main

Vos collaborateurs réservent une session avec un coach certifié en toute autonomie, quand ils en ont besoin.

Accompagnement confidentiel
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Accompagnement confidentiel

La session a lieu en visio, sous 24h sur Hektore. Vos collaborateurs se mettent en action dès la fin de la session.

Premiers retours
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Premiers retours

Nous sollicitons le feedback de vos équipes. Vous consultez nos dashboards anonymisés.

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Ils parlent de nous

Pourquoi déployer Hektore

DRH

Un dispositif accessible à tous, à coût maîtrisé.

Managers

Un soutien rapide au management des équipes.

Collaborateurs

Un accompagnement dès que le besoin apparaît.

DG

Un levier de performance maîtrisé pour l'entreprise.

Pourquoi déployer Hektore

Ils témoignent

Ils ont relevé leurs défis avec Hektore

+200Coaching réalisés
Adrien F.
Adrien F.

"Très à l’écoute et force de proposition. Définition de l’objectif à atteindre en binôme. Bonne expérience de coaching."

Audrey L.
Audrey L.

"Coach très adaptée à ma problématique. À l’écoute. A donné de réels conseils à appliquer dans la situation pour laquelle je la sollicitais. Ses exercices pratiques m’ont fortement aidée. Expérience très enrichissante."

Camille G.
Camille G.

"Super !"

Delphine L.
Delphine L.

"Super première séance de coaching avec Aurélien ! Très sympa et à l’écoute, il a su dès cette première séance me donner de très bonnes pistes de réflexion par rapport à ma demande. J’étais vraiment surprise de pouvoir aussi bien avancer en une heure. Je recommande sans hésiter."

Juliette D.
Juliette D.

"J’ai beaucoup aimé la séance, ça s’est très bien passé. Raphaelle sait mettre à l’aise et je l’ai trouvée très à l’écoute et bienveillante. J’en ressors avec quelques infos « théoriques » qui m’ont beaucoup plu et que je compte mettre en application. La durée de la séance est idéale."

Kevin B.
Kevin B.

"Le Coach IA permet d’échanger sans filtre afin de trouver rapidement les astuces à mettre en place soi-même pour avancer 🙂"

Louise P.
Louise P.

"Excellent premier rendez-vous avec Eric ! Très à l’écoute, il a parfaitement su cerner mes besoins. Nous avons pu, ensemble, poser mes objectifs en termes d’accompagnement. Je le recommande ! La plateforme Hektore était très pratique niveau utilisation."

Tristan M.
Tristan M.

"Le coach IA d’Hektore nous guide vraiment pas à pas, de manière simple sur nos problématiques. Personnellement, j’avais des soucis de gestion des priorités et Hektore a été pertinent en me proposant d’y voir plus clair grâce à la matrice d’Eisenhower, que je ne connaissais pas."

Virginy H.
Virginy H.

"Coach au top, à l’écoute et efficace dans les feedbacks et les conseils."

Adrien F.
Adrien F.

"Très à l’écoute et force de proposition. Définition de l’objectif à atteindre en binôme. Bonne expérience de coaching."

Audrey L.
Audrey L.

"Coach très adaptée à ma problématique. À l’écoute. A donné de réels conseils à appliquer dans la situation pour laquelle je la sollicitais. Ses exercices pratiques m’ont fortement aidée. Expérience très enrichissante."

Camille G.
Camille G.

"Super !"

Delphine L.
Delphine L.

"Super première séance de coaching avec Aurélien ! Très sympa et à l’écoute, il a su dès cette première séance me donner de très bonnes pistes de réflexion par rapport à ma demande. J’étais vraiment surprise de pouvoir aussi bien avancer en une heure. Je recommande sans hésiter."

Juliette D.
Juliette D.

"J’ai beaucoup aimé la séance, ça s’est très bien passé. Raphaelle sait mettre à l’aise et je l’ai trouvée très à l’écoute et bienveillante. J’en ressors avec quelques infos « théoriques » qui m’ont beaucoup plu et que je compte mettre en application. La durée de la séance est idéale."

Kevin B.
Kevin B.

"Le Coach IA permet d’échanger sans filtre afin de trouver rapidement les astuces à mettre en place soi-même pour avancer 🙂"

Louise P.
Louise P.

"Excellent premier rendez-vous avec Eric ! Très à l’écoute, il a parfaitement su cerner mes besoins. Nous avons pu, ensemble, poser mes objectifs en termes d’accompagnement. Je le recommande ! La plateforme Hektore était très pratique niveau utilisation."

Tristan M.
Tristan M.

"Le coach IA d’Hektore nous guide vraiment pas à pas, de manière simple sur nos problématiques. Personnellement, j’avais des soucis de gestion des priorités et Hektore a été pertinent en me proposant d’y voir plus clair grâce à la matrice d’Eisenhower, que je ne connaissais pas."

Virginy H.
Virginy H.

"Coach au top, à l’écoute et efficace dans les feedbacks et les conseils."

Quand ça compte, est là !

Quand un enjeu apparaît, attendre n'est pas une option. Hektore est là pour accompagner vos équipes immédiatement et avec impact.

FAQ

Qui sont les coachs qui accompagnent les collaborateurs ?

Nous avons effectué une sélection rigoureuse pour constituer une communauté de plus de 200 coachs certifiés. Chaque coach a fait l’objet d’échanges approfondis et d’une validation de ses diplômes et de son expérience.

Ils sont disponibles pour accompagner les équipes sur leurs enjeux professionnels et les aider à relever leurs défis, quels qu’ils soient, avec une approche à la fois humaine, pragmatique et orientée impact.

Quels types d’enjeux professionnels peuvent être accompagnés ?

Les sessions de coaching à la demande permettent d’accompagner de nombreux enjeux professionnels rencontrés en entreprise : prise de décision, gestion du stress et des émotions, leadership, communication, gestion du temps et des priorités, collaboration en équipe, résolution de problèmes complexes, évolution de carrière ou développement personnel.